为全面贯彻落实集团公司青年精神素养提升工程要求，加强公司青年员工队伍建设，倡导广大青年员工立足岗位、坚持学习、爱岗敬业、甘于奉献、成长成才，为青年员工解决实际困难、生活困惑，努力使青年员工成为推动公司高质量可持续发展的骨干力量，公司团委于3月20日，组织召开以“提升青年精神素养 助力青春建功”为主题的青年员工座谈会。公司党委书记、董事长沈江出席并作总结讲话。

座谈会上，公司团委简要传达了集团公司2023年团青工作要点，宣读了《关于公司团支部调整方案（草案）》。与会各位青年员工代表结合各自的工作感悟积极踊跃发言，畅谈工作、分享收获，表达自身成长发展的目标与愿望，并对加强业务培训、组织活动交流、促进个人成长等方面，提出了很多合理化的建议、意见和诉求。

与会各部门、分公司主要负责人也结合自己丰富的人生阅历和工作经验，讲经历、谈体会、聊困惑，以过来人、老朋友的身份倾听心声、分享经验。整场座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言。

最后，沈江在认真听取各位参会人员的发言后，作总结讲话，对各位青年代表在发言中展示出的良好精神面貌给予肯定，并对青年员工提出工作和学习等方面的诉求，逐一回应、耐心解答。

沈江指出，公司目前正处在快速发展阶段，向着具有吉林院特色的新型国际工程咨询公司的发展目标不断迈进，需要青年员工发挥生力军和突击队作用，把自身价值的实现融入到企业发展中。公司团委要按照公司党委和集团公司团委部署，进一步做好服务青年工作，着力解决好青年员工诉求，开展形式多样的活动为青年员工搭建成长成才的平台，为公司实现高质量发展提供青年人才保障。

沈江要求：一是加强学习，打牢基础，持续提高，始终保持积极向上的心态，在理论知识、业务能力等方面不断积累和学习，早日成为本业务领域的行家里手。二是加强自律，严格要求自己，做好自我监督，始终保持谦虚谨慎的作风。三是增强责任意识，弘扬奉献精神，争当爱岗敬业的青年榜样，为企业发展贡献青春智慧和力量。

公司党政工作部、财务资金部/财务共享中心、能源规划研究中心和能源工程分公司、电网工程分公司、信息中心主要负责人和公司团委委员及部分青年员工代表参加会议。