“拼搏青春逐梦想，砥砺前行在今朝”。公司于2024年9月19日至9月24日，成功举办新员工入职培训班。本次培训班旨在帮助新员工快速融入吉林院大家庭，提升个人能力，培养团队精神，加快角色转变，增强员工的归属感和使命感。公司各部门共计56名新员工参加了线下面授培训和线上直播培训。

开班仪式上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席邓韵发表了热情洋溢的讲话，对新员工加入吉林院表示热烈的欢迎，并强调了快速融入、加强学习、忠诚担当和自律自省的重要性。鼓励新员工将个人发展与企业目标紧密结合，积极参与培训，提升专业素养，成为企业的中坚力量。同时寄语新员工要珍惜岗位，勇于担当，保持谦逊，不断进步，共同推动公司高质量发展。

本次培训内容丰富，涵盖了5个维度、17门课程、22项内容，亮点频现，从不同角度为新员工提供了全面学习和成长的平台。

一、企业概况篇

通过院内讲师专业细致的讲解，新员工对公司的发展历程、组织架构、企业文化、业务范围等内容有了深入的了解。建立了对公司的整体认识，为自身职业发展奠定了基础。

二、应知应会篇

通过对安全生产、三标体系、法律合规、财务制度、信息安全等知识的学习，使新员工具备正确的职业操守，掌握公司信息化办公系统，提高工作能力和效率。

三、党性教育篇

党性教育环节强化了新员工思想道德教育，通过学习党的理论知识和社会主义核心价值观，新员工坚定了理想信念，增强了社会责任感，提高了思想政治意识。

庆祝新中国成立75周年演讲比赛，学员们感情饱满、尽显才华，激发了爱国热情，凝聚了奋进力量。

四、角色转变篇

通过职业生涯规划、职场表达技巧训练、执行力文化建设、榜样的力量等课程，新员工们对自己的未来有了更明确的规划，同时也提升了在实际工作中解决问题的能力。

五、团队建设篇

篮球友谊赛、拓展训练等活动，不仅增进了新员工之间的友谊，还锻炼了团队协作能力，构建了和谐的氛围。篮球比赛拼搏进取、激烈角逐，拓展训练活力满满、青春洋溢。

本次培训不仅课程内容丰富，培训的各项环节公司都进行了细致和贴心的设计。不仅发放了员工手册，定制了培训T恤，制作了结业证书和荣誉证书，还赠予了全球畅销书籍《七个好习惯》，为优秀学员和优秀团队准备了精美奖品，使培训更具仪式感，充分体现了吉林院“以人为本，设计未来”的人文理念。

结业仪式上，公司党委书记、董事长沈江为学员颁发了证书和奖品，并发表了结训致辞。对新员工的加入表示欢迎，阐明了公司的业绩和发展方向，强调了人才队伍建设的重要性，对新员工提出了要“脚踏实地、坚持学习、爱岗敬业、严于律己”四点要求。最后，鼓励新员工积极投身企业改革发展，用实干和奋斗书写青春篇章，为吉林院创造更大的辉煌。

为期六天的培训在热情洋溢中开始，在欢声笑语中结束，新员工彼此间建立了深厚的友谊，进一步增强了对公司的认同感和归属感，并不断将所见所学转化为自身本领。本次培训为新入职员工提供了学习和展示自己的舞台，引导新员工将公司发展与个人发展紧密联系在一起，为创造公司和个人美好的未来、为实现公司高质量发展而不懈努力！