为深入实施人才强企战略，持续强化中层干部素质能力提升，助力中层干部提升综合素质和执行能力，培养建设一支政治过硬、本领过硬、担当过硬、作风过硬、廉洁过硬的干部人才队伍，8月15日至17日，吉林院2025年中层管理干部培训班顺利举行。公司全体中层干部参加了本次培训，党性修养、思想意识、理论知识和业务能力得到了有效提升。

8月15日，公司党委书记、董事长沈江出席开班仪式并在讲话中指出，本次中层干部培训班喜逢吉林院成立70周年的重要历史时刻，既是对过往奋斗历程的总结传承，更是面向未来征程的蓄力赋能。希望学员们珍惜培训机会，重点上好“固本培元”的初心课、“赋能强基”的能力课和“知行合一”的实践课。聚焦市场开拓的难点、项目攻坚的堵点、团队建设的痛点，让培训的成果迅速转化为看得见、摸得着的业绩成效。在传承中创新，在实干中突破，为公司迈向百年辉煌贡献智慧和力量。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席邓韵讲授《锲而不舍落实中央八项规定精神 推动筑牢干部廉洁从政思想之基》，课程强调“严”的基调、阐述“严”的执纪、提出“严”的要求，为中层干部指明了廉洁从政的路径和方法：一是点亮思想灯塔，驱散“不良”迷雾；二是扬起担当风帆，形成“强大”合力；三是稳中求进航行，争做“明白”干部，为公司高质量发展提供坚强作风和组织保障。

本次培训根据需求调研问卷定制了丰富的课程，包括《现代企业管理》《管理者心力提升与关键修炼》《领导干部的角色转换和思维创新》《AI赋能工程设计与管理思维升级》《企业高速发展期的现代化管理模式构建》，多位讲师有针对性的进行专题辅导与解读，重点培育现代企业管理理念和核心能力。

培训过程中，各位学员积极思考、认真研讨、踊跃发言，彰显出公司中层干部良好的学习氛围和专业能力。课程结束后，结合培训内容进行结业考试，有效达到了学习、思考、总结、提升的目的。

8月17日，公司党委副书记、总经理孙玉龙出席结业仪式，向圆满完成培训任务的学员表示祝贺。希望大家在传承中筑牢初心，坚定发展信念；在学习中提升本领，破解发展难题；在实干中担当作为，开创发展新局。以“时不我待”的紧迫感，紧盯市场开拓、项目履约、风险防控等重点工作，确保全年任务目标圆满完成，为“十五五”规划良好开局奠定坚实基础。