7月4日，吉林院召开干部大会，宣布股份公司党委对吉林院领导班子调整任职决定。股份公司党委副书记、董事姚焕出席会议并讲话。

会上，股份公司组织人事部主要负责人宣读了股份公司任职文件，经研究决定，孙玉龙同志任中国电建集团吉林省电力勘测设计院有限公司党委副书记、董事、总经理。

姚焕在讲话中充分肯定了吉林院在党的建设和企业改革中取得的成绩。他指出，股份公司党委高度重视吉林院领导班子建设，本次领导班子调整是股份公司党委着眼于吉林院改革发展大局和加强领导班子建设实际出发，经通盘考虑，慎重研究作出的决定。同时对下一步工作提出五点要求：一要讲政治、顾大局，持续加强领导班子建设。坚持把政治建设放在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，时刻在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要规范党内政治生活，主动践行好干部标准，加强班子团结，以坚强的党性、良好的作风和规范的制度抓好班子建设，共同“打好团结牌”。二要强战略、拓市场，夯实高质量发展基本盘。主动服务国家战略，充分发挥电力勘察设计领域优势，加快培育氢能、储能、地热能、光热等战略性新兴业务。坚持“现金为王、市场为要、管理为核、改革为本”，深化高端营销、区域营销，深耕优势区域，抢抓高质量订单。抓住全球能源科技革命和产业变革机遇，积极抢抓“小而美”“惠而美”民生项目，助推国际业务效益提升和规模增长。三要强管理、防风险，筑牢高质量发展防火墙。坚持“一切成本皆可控”“一切工作到项目，一切聚焦干项目”，落实“平均每个项目节省100万”要求，全力稳经营、强履约、挖潜能、增效益，持续推进“三金压降”。要依法合规经营，严格执行“三个不准”“八个严禁”规定，守牢高质量发展底线红线。四要强改革、促创新，激发高质量发展源动力。坚持科技创新引领，积极推动传统业务高端化、绿色化、智能化升级，打好转型发展主动战。深化“三项制度”改革，压实岗位责任，扩大任期制和契约化管理实施范围，分层分类全面落实各级管理人员管理责任。五要强党建、抓作风，引领保障高质量发展。全面落实“党建21条”，开展好“两个主题”实践活动，深入推进“双引双建”巩固年各项工作，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，纵深推进全面从严治党。加强干部人才队伍建设，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，打造“想干事、能干事、干成事，不出事、能共事”的干部队伍。

沈江作表态发言，坚决拥护和服从股份公司党委的决定。他表示，将以此次调整为契机，在股份公司的坚强领导下，与公司的全体干部职工一道，为股份公司的高质量发展作出吉林院贡献。一是旗帜鲜明讲政治，坚决拥护集团决定，确保班子平稳过渡、无缝衔接。二是精诚团结聚合力，全力支持总经理工作，努力营造同心同德、同向同行、和谐融洽、干事创业的浓厚氛围。三是恪尽职守担使命，共同推动高质量发展，全力以赴完成集团下达的各项任务目标，共同开创吉林院更加美好的未来。

孙玉龙作表态发言，表示将在股份公司党委的信任和坚强领导下，在吉林院干部员工的培养和鼎力支持下，以“归零”的心态再出发，以“赶考”的状态勇担当，以“实干”的姿态抓落实。一是坚定理想信念，加强理论学习。二是团结协作，凝聚奋斗力量。三是勇于担当，敢于攻坚克难。四是廉洁自律，心怀规矩敬畏。五是心怀感恩，共绘企业美好愿景。

股份公司组织人事部主要负责人及相关人员，公司领导班子成员、高管、全体中层干部参加会议。