为深入贯彻落实集团公司关于严格执行合规经营“三个不准、八个严禁”规定全面加强企业合规文化建设要求，推进法治央企建设走深走实，切实提升公司干部员工的法律素养与合规履职能力，筑牢企业高质量发展坚固防线，吉林院近期成功举办了以“筑牢合规防线，护航企业发展”为主题法律合规知识竞赛。通过以赛促学、以学促行、以行践诺，推动合规理念深度融入企业经营管理的各环节与全过程。

本次竞赛严格对标集团公司合规管理要求，精心组织、有序推进，分为学习准备、线上竞赛、颁奖公示三个阶段有序推进。在学习准备阶段，法律合规部门精心编制学习资料包，组织全体报名人员围绕核心法律法规及合规管理制度内容开展系统性、深层次的自主学习，引导报名人员理解制度要点、把握法律精髓，为竞赛顺利开展奠定坚实理论基础。

线上竞赛阶段严格遵循公平、公正、公开的原则，依托线上平台开展竞赛答题。各部门积极组织员工踊跃报名、积极参与，营造出“比学赶超”的浓厚学习氛围。最终依照得分优先、用时为辅的规则，综合评选出多个优秀集体和个人。

本次法律合规知识竞赛，是吉林院落实集团公司合规文化建设要求的重要实践，也是检验员工合规知识水平、提升企业风险防控能力的有效举措。通过以赛促学，进一步强化了全员学法守法用法的思想自觉与行动自觉，推动合规要求落地见效，有效营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。

下一步，吉林院将以此次竞赛为契机，持续健全合规管理体系，完善风险防控机制，把法律合规要求深度融入项目建设、市场开发、采购管理等生产经营全流程，不断提升企业治理体系和治理能力现代化水平，为公司实现高质量发展提供坚强法治保障与坚实合规支撑。